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        政府信息公开
        基层政务公开标准化规范化

        2012年政府信息公开工作年度报告



        根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布包头市36365_好多假365平台_365bet线上棋牌区人民政府2012年政府信息公开工作年度报告。本报告由概述,政府信息主动公开情况,政府信息依申请公开办理情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况,政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施组成。报告中所列数据的统计期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

        一、概述

        在区委、区政府正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,紧紧围绕全区中心工作,以健全机构、完善制度为有力抓手,积极稳妥地推进全区政府信息公开工作,充分发挥了政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的积极作用。

        (一)加强组织领导。进一步细化落实了政府信息公开工作责任制,明确了各单位行政主要领导、分管领导、工作人员的职责分工,完善内部管理和考核制度,切实有效地组织实施。政府各部门、单位的信息公开进一步充实工作力量,确保工作的稳定性、连续性。

        (二)强化制度规范建设。着力完善政府信息公开工作长效机制。一是在建立政府信息发布协调、保密审查、监督保障等制度的基础上,制定并完善信息送交归档、信息更新维护、指导等制度,确保政府信息公开工作规范有序。二是加强公文类政府信息管理。坚持层层把关、逐级审核,要求各行政机关在公文签发过程中同步做好保密审查和公开属性审核、界定工作。以区政府或区政府办公室名义印发或转发的文件,要求拟文单位对公文性质、公开属性等要素做好前期审查工作。三是继续做好政府信息公开指南、目录的更新以及公文类政府信息备案等基础工作。截至2012年底,我区信息公开工作运行正常。

        二、政府信息主动公开情况

        截至2012年12月31日,我区累计主动公开政府信息数量为1750条,当年新增数为93条。其中,旗县公开信息数为563条,新增46条;苏木乡镇公开信息数1187条,新增62条。门户专栏累计访问量达到295637人(次)。档案馆1个查阅点全年接待公众查询数量267人(次);图书馆1个查阅点全年接待公众查询数13647人(次)。

        在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,我区在形式上采用了新闻媒体、单位网站、公开栏、公开资料等形式。在内容上,既有报道我区大型活动、各级领导莅临我区指导工作等信息,又有特色工作和重点工作,如政府决策、人事变动、政策信息、惠民工程进展、行政执法等各部门的工作信息,以及涉及各部门工作的宣传资料。

        三、政府信息依申请公开办理情况

        我区2012年共收到政府信息公开申请0件,其中管理系统0条,其他渠道0条,有效申请0条,无效申请0条。正式受理政府信息公开申请数0条,在办件0条,办结件0条。

        四、政府信息公开的收费及减免情况

        我区政府信息公开事务的财政支出纳入各级地区和部门单位的财政管理。由于我区2012年共收到政府信息公开申请0件,因此未涉及依申请公开收费及减免费用。由于2012年未发生有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案,因此未发生与诉讼(行政复议、行政申诉)等有关的费用。

        五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

        我区2012年度未发生有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

        六、政务服务体系建设情况

        按照市、区两级党委、政府关于旗县区行政审批服务中心(以下简称中心)建设的总体要求,为进一步深化行政体制改革,优化经济发展环境,我区于今年大力推进了政务服务中心建设。目前,政务大厅在现有人力资源大厅基础上进行升级改造,完成了挂牌、流程图制作等工作,区质监分局等部门正在进行入驻准备。

        七、存在的主要问题和改进措施

        我区部分地区和部门对政府信息公开工作重视不够,认识程度有待深化;信息公开的便民性有待提高,适合基层的公开形式有待拓展;仍存在应公开公文空缺断档现象,公开目录有待细化,相应的信息分类和查询制度有待健全;信息公开的宣传和引导工作仍需进一步加强。

        针对这些问题,我区在2013年的政府信息公开工作当中,将采取以下措施予以改进。一是进一步增强政务公开工作的责任感,做到及时、主动公开政府信息。二是加强政务公开日常管理。将政务公开作为机关行政效能建设和规范化服务型政府建设的重要内容,纳入日常管理之中,进一步加大对“政府信息以公开为原则,不公开为例外”意识的培养,严格落实政务公开各项制度,使政务公开内化为公务员日常行为准则。三是加强业务学习。积极组织各类信息公开相关法规、制度培训,重点学习《政府信息公开条例》等规章制度,进一步提高政务公开人员工作能力。